6月10日，东方甄选东谈主气主播志胜在酬酢平台发视频转头直播之路，并配文称“放假完了，重逢啦。这份‘情书’比悲悼更悲悼。” 此前，东方甄选已有4位中枢主播出走。

该视频选用了邓紫棋的歌曲《后会无期》行为配景音乐。指摘区不少东谈主对志胜去职抒发了体贴。志胜本东谈主则酬劳称，“将来我会拍更多有真义的视频”，但他并未诠释去职的具体原因。

图片开始：志胜抖音账号

志胜是东方甄选颇具辨识度的主播，其以接地气的品味格调、幽默鲜嫩的抒发被用户熟知，有粉丝戏称其为“科罚剩菜剩饭的吃播主播”。他的抖音账号“叫我志胜”粉丝量超8000东谈主，获赞数超61万。

志胜的离开可被视作主方甄选年内主播去职潮的接续。本年4月下旬，明明、天权、中灿、林林四位东方甄选的中枢主播先后通知去职。粉丝曾把董宇辉、顿顿、明明与天权称为东方甄选的“F4”直播组合，但当今“F4”的初代主播已沿途出走。

谈及去职的原因，四位主播均将锋芒指向新任管束层带来的运营变革。客岁12月，有媒体报谈，新东方教师科技集团副总裁、广州学校校长孙进将担任东方甄选扩充总裁。东方甄选方面也向界面新闻说明了该音信，称情况属实。在孙进之前，原东方甄选CEO孙东旭已于客岁11月去职。

孙进早在2006年便加入新东方，是别称在该公司使命了19年的宿将。早期孙进行为一线教师，主讲四六级写稿、考研阅读、托付阅读、雅念念写稿等课程。之后，孙进历任新东方南京学校常务副校长、校长，2014年还以“新东方稽察部总监”的身份出当今苏州新东方的举止中。

值得堤防的是，在明明看来，新指点入驻后直播方式与运营格调透顶改动，我方永恒堕入惊恐与内讧。天权也暗意，管束层更替后，公经理念、直播间格调、办公氛围均发生变化，难以符合。中灿、林林通常提到，新管束规定与早期互异弘大，努力调换仍无法改动近况，最终采用离开。

濒临中枢主播迫临出走，东方甄选首创东谈主俞敏洪曾在一场直播中公开致歉并反念念管束问题。他其时暗意，曾与四位主播进行深度、竭诚的调换遮挽，同期对接管束团队开展双向调换，勇猛留存中枢东谈主才。关于这次东谈主事变动给用户、粉丝及团队带来的困扰，俞敏洪称四位主播均为跟随平台成长的优秀职工，他们的离开是平台的蚀本。

俞敏洪谈到，公司充分尊重主播的个东谈主处事霸术与采用，同期将针对这次事件全面复盘里面管束问题。他指出，管束层调遣后，公司管束神气出现偏差，过度侧重轨制管控，冷漠团队东谈主文珍爱，导致团队氛围出现问题。后续东方甄选将优化管束方式，均衡轨制化运营与东谈主文珍爱，整改僵化、高压的管束问题。

中枢主播接连离场的背后，是东方甄选“去头部化”的计谋采用。自2024年7月董宇辉去职、“与辉同业”孤苦后，东方甄选便刚毅推动“去个东谈主IP化”，遵循打造不依赖明星主播的圭臬化零卖平台。在本年1月的财报电话会上，俞敏洪曾提议计算开设20余个矩阵账号，将主播团队从27东谈主扩充至60东谈主。

当前，东方甄选主播团队以新东谈主为主，同期保留部分资深主播，但合座东谈主气与影响力远不足初代中枢声势。

计谋转型与东谈主才流失的博弈，也胜仗反应在事迹与股价上。财报清楚，2026财年上半年（2025年6月-11月），东方甄选总营收23.12亿元，同比增长5.72%；净利润2.39亿元，同比扭亏为盈，剔除与辉同业后营收同比增长17%，自营品与供应链体系捏续发力。

但事迹回暖未能十足对消主播去职带来的阛阓冲击。4月27日，受四大主播集体去职影响，东方甄选港股盘中一度大跌超8%，收盘跌幅收窄至2.26%。另有第三方数据清楚，完了4月27日上昼8时，东方甄选视频平台粉丝数为2833.9万，相较于4月24日的2838万掉粉4.1万。

为此，东方甄选曾大手笔奖励中枢团队。其依据2023年股份引发计算，向公司董事、高管及中枢职工授出1930.14万股股份奖励，触及302东谈主，占已刊行股份1.82%。

笔据4月28日的公告，东方甄选中枢引发对象包括俞敏洪，其赢得180万股，占比0.17%。扩充董事、CFO尹强赢得45万股，占比0.04%。此外，300名职工赢得系数1705.14万股，占比1.61%。这次股份奖励包摄刊行价为零，总包摄期3年，按每年1/3匀速解锁，需达成年度捕快观点方可包摄。

完了6月10日收盘，东方甄选股价报21.46港元，微涨0.75%，较3月高点26.60港元着落近20%，市值约227.5亿港元。

（界面新闻）体育游戏app平台